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El conflicto: fases, foros y soluciones

Un libro de Arnold Mindell, el fundador del trabajo de procesos

10% de descuento durante el periodo de preventa

Envío gratuito a Península e Islas

Arnold Mindell y el trabajo de procesos

El trabajo de procesos es un método interdisciplinario que ofrece habilidades y herramientas para facilitar la transformación y el crecimiento individual y colectivo, trabajando en la gestión de conflictos y en los retos psicológicos, físicos y sociales.

Arnold Mindell, físico y psicólogo, es el fundador del Trabajo de Procesos.

El objetivo de Neret Edicions es publicar uno de sus últimos libros: El conflicto: fases, foros y soluciones, en castellano y catalán.

Prólogo de Neus Andreu Monsech, de Fil a l’Agulla. 

Una nueva aproximación al conflicto

Entre los años 1900 y 2000, más de cien millones de personas murieron en conflictos. Ahora mismo hay más de 65 millones de personas refugiadas en el mundo. Es la cifra más elevada que jamás se ha registrado. ¿Qué podemos esperar? Nuestro mundo necesita muchos cambios, pero como mínimo necesita nuevas formas de trabajar el conflicto y las relaciones personales.

Este libro presenta nuevas formas de tratar el conflicto y actualiza el concepto de democracia profunda en la teoría y en la práctica. Las secciones individuales aplican los nuevos métodos de resolución de conflictos a los problemas globales, pero también a los sueños y al trabajo corporal, a la meditación y al trabajo grupal y organizacional. Los veintiocho capítulos del libro ofrecen ejemplos y ejercicios detallados para trabajar con cualquier tipo de tensión relacionada con el conflicto. El libro ofrece también métodos de meditación para que las personas que facilitan trabajen con sus sueños y experiencias corporales.

Las ideas desarrolladas en este libro en torno a las fases y los foros del conflicto han sido probadas en distintas culturas de todo el mundo.

El autor, Arnold Mindell, dice: «Encontrar soluciones al conflicto puede ser una cuestión de vida o muerte. Así pues, las soluciones son muy importantes, pero no son sostenibles si no aprendemos a relacionarnos mejor entre nosotros y con nuestro entorno».

El contenido

PARTE I: Las fases de las personas y las organizaciones

  • Capítulo 1. Les fases de la democracia profunda

  • Capítulo 2. ¿Quieres que trabajar con grupos sea más fácil? ¡Fíjate en las fases!

  • Capítulo 3. Del uno al infinito: el teatro del mundo interior y exterior

PARTE II: Las fases del cuerpo

  • Capítulo 4. Las fases del proceso en el trabajo corporal

  • Capítulo 5. ¿Cómo pueden ayudar los síntomas en las relaciones?

  • Capítulo 6. La reencarnación: eres el patrón de un proceso eterno

PARTE III: Las fases de la meditación

  • Capítulo 7. Conciencia y meditación orientada a procesos

  • Capítulo 8. ¿Tienes problemas recurrentes? ¡Genial! Prueba «no-hacer» trabajo interior

  • Capítulo 9. La meditación relacional

PARTE IV. Tu arte más profundo y la mejor ciencia para nuestro mundo

  • Capítulo 10. Tu arte más profundo y la mejor ciencia para ayudar al planeta

  • Capítulo 11. El élder y el chamán en el mundo

Capítulo 12. El mito del liderazgo mundial

PARTE V. Preparándote para el trabajo grupal

  • Capítulo 13. La X como aliada a la hora de facilitar

  • Capítulo 14. La no-localidad de la experiencia meditativa

PARTE VI. Del feedback 360 al 721

  • Capítulo 15. La metavisión

  • Capítulo 16. El feedback 721

  • Capítulo 17. El segundo entrenamiento como activista y élder mundial

PARTE VII. Dar vida a los sueños y al cuerpo-que-sueña

  • Capítulo 18. Aspectos básicos de la mente del creador de sueños

  • Capítulo 19. ¡Trabajar los sueños no nocturnos!

  • Capítulo 20. Trabajo 721 con los sueños: ¿a quién pertenecen los sueños?

  • Capítulo 21. El teléfono móvil 721 para recibir feedback del cuerpo y del universo

  • Capítulo 22. «No-hacer» trabajo con los síntomas

  • Capítulo 23. Los síntomas hablan del trabajo global

PARTE VIII. Entrar en comunión por el conflicto y la paz

  • Capítulo 24. Entrar en comunión en las relaciones

  • Capítulo 25. Los conflictos mundiales y la no-localidad cuántica

  • Capítulo 26. Buda en las escenas de conflicto

PARTE IX. Educación para los nuevos gobiernos

  • Capítulo 27. La educación cambia el mundo a través de las relaciones creativas

  • Capítulo 28. El «gran camino» para las organizaciones y los gobiernos

Conclusión: Soluciones de cinco minutos para abordar las tensiones mundiales

¿Qué ofrecemos?

  • El libro «El conflicto: fases, foros y soluciones», en castellano.

  • Un póster tamaño A1 en castellano de «Las  fases del conflicto».

  • Una carpeta con cuatro láminas «Feedback 721» tamaño A4, en castellano:

  1. El feedback 721: los niveles y las fases.
  2. Los niveles, las fases y los foros 721 de la democracia profunda.
  3. El feedback 721: los foros y los niveles del proceso.
  4. Trabajo con sueños 721.

Calendario previsto

  • 30 de junio de 2022 – Final de la fase previa de traducción y corrección.
  • 4 de julio de 2022 – Iniciamos la fase de producción.
  • Setiembre de 2022 – Imprenta y distribución.

Está previsto que recibas los libros y/o el material adicional durante el mes de octubre de 2022.